Innholdsfortegnelse:
Definisjon - Hva betyr Workforce Management (WFM)?
Workforce management (WFM) er bruken av informasjonsteknologier i virksomheten, eller bruk av applikasjoner og andre produkter for å analysere, evaluere og optimalisere arbeidsstyrkesystemer.Techopedia forklarer Workforce Management (WFM)
WFM blir ofte sett på som en del av enterprise resource planning (ERP) systemer, som en del av den overordnede menneskelige ressursstyringen.
Et bredt utvalg av applikasjoner og programvareprodukter hjelper medarbeidere med å administrere en arbeidsstyrke.
Vanlige elementer i WFM inkluderer:
Lønn og fordeler ressurser
Tid og oppmøteverktøy
Komponenter for ytelsesstyring
Planleggingsverktøy så vel som andre
Ressurser for rekruttering og talentinnhenting
Generelt hjelper hele spekteret av arbeidsstyringsstyringsverktøy på markedet de som er ansvarlige for styring av arbeidsstyrken til å ta de riktige beslutningene, og se på et fugleperspektiv av arbeidsstyrken for å finne ut hva som skjer og hvordan ting kan optimaliseres.
Selv om denne typen verktøy har innovert menneskelige ressurser, bemerker noen kritikere begrensningene og begrensningene i disse verktøyene i faktisk projiserende utfall.
De beste strategiene innebærer en kombinasjon av arbeidsstyringsstyringsverktøy for analyse og aktiv ledelse, som innebærer betydelig interaksjon mellom personer.
