Innholdsfortegnelse:
Hvis vi måtte finne en teknisk karriere med virkelig gode utsikter i løpet av de neste par årene, ville det være cybersecurity. Etterspørselen etter prosjekter innen nettets sikkerhet er enorm. I følge Bureau of Labor Statistics forventes det at karrierer i nettverkssystemer og informasjonssikkerhet vil vokse med 53 prosent gjennom 2018. Lønningen er heller ikke dårlig. En undersøkelse av Semper Secure i august 2013 fant at de som jobber i cybersecurity-sikkerhet tjente i gjennomsnitt $ 116, 00 per år.
Det som mangler på dette feltet er fagpersoner som tar disse jobbene. I følge en undersøkelse som ble utgitt av Raytheon i oktober 2013, er det bare 24 prosent av årtusener som har noen interesse for cybersikkerhet som en karriere. Det kan i det minste delvis tilskrives det faktum at mange bare ikke er sikre på hva dette karrieresporet innebærer. Så vi ba fagpersoner innen cybersikkerhet om å fortelle oss hvordan de kom seg inn i feltet - og hvorfor de mener det burde ligge høyere på jobbsøkeres liste over potensielle karrierer.
Vi spurte: Hvorfor cybersecurity?
"Det er stor etterspørsel etter en kvalifisert nasjonal cybersecurity-arbeidskraft, og lite tilbud, noe som er overraskende gitt de utfordrende og varierte arbeidstypene, fleksible arbeidsmuligheter og sjansen til å gjøre en forskjell. La oss ikke glemme, det er også enorm lønn og avansement muligheter, selv for teknikere på etableringsnivå. "
-Casey W. O'Brien, direktør og hovedetterforsker ved National CyberWatch Center
"Cybersecurity er et av dagens viktigste, interessante og utfordrende områder å jobbe i. Fra administrering av sikkerhetsløsninger eller drift av operasjoner, hjelp til å forsvare et nettverk mot et angrep eller undersøke mistenkelig aktivitet, tilbyr cybersecurity-feltet et bredt spekter av forskjellige jobbmuligheter for forskjellige Hvis du er den personen som alltid stiller spørsmål ved hvordan ting gjøres og hvordan du kan forbedre dem, noen som vil finne ut hvordan ting fungerer internt og hva som skal til for at de skal bryte, kan du gå inn i sikkerhetsforskning … det er aldri kjedelig. "
-Toralv Dirro, sikkerhetsstrateg i McAfee
"Cybersecurity-fagfolk er viktige for grunnlaget for en organisasjon og har god mulighet til å avansere og vokse mens de arbeider med de mest innovative og raskest utviklende teknologiene. De er ansvarlige for å beskytte alle viktige eiendeler, holde nettverk trygt og beskytte åndsverk og data. Mens Utfordrende, arbeidet er engasjerende og givende. Det innebærer å jobbe ved siden av noen av de lyseste menneskene som jobber med nyskapende teknologi. Hvilken annen karriere vil gi deg muligheten til å beskytte en organisasjons infrastruktur og menneskene i den? "
-John Trobough, president for Narus
"er et stadig utviklende felt der du må være en oppdatert, livslang lærer for å være relevant og konkurransedyktig. Det er en integrert del av operasjonell risikostyring, med veldig lovende organisatorisk synlighet og evolusjon. Det er en ganske ungt felt der det er mye behov for intra- og entreprenørskap, og hvor komplekse spørsmål trenger innovativ og dristig tenking. "
-Hadi El-Khoury, grunnlegger av ISSA France Chapter
"Cybersecurity er et flott felt for de som liker en utfordring. Å stoppe skadelig programvare er et spill å bruke hodet ditt mens du husker hvor mye penger som brukes på å bygge opp defensive tiltak."
-Michael Patterson, administrerende direktør i Plixer
"Du kommer ikke inn i cybersikkerhet for pengene eller jobbmulighetene. Du kommer inn i det fordi du elsker å gjøre det. Du kommer inn i det fordi du bor og puster datamaskiner; du tenker i kode. På universitetet mitt har jeg sett hundrevis av Millennials kommer inn i laboratoriet og blir begeistret for at de "hacker" seg, men blir raskt motvillige over kompleksiteten. Læringskurven er så bratt, det eneste du kan gjøre er å fortsette å klatre eller hoppe av. "
-Mark Kikta, sikkerhetskonsulent i VioPoint
Å komme inn og jobbe i cybersecurity
"Hva krever det? Nysgjerrighet. Et brennende ønske om å forstå hvordan ting fungerer. En rampete strek. Kreativitet. Evnen til å lære deg nye ting uten mye veiledning. Utholdenhet i hunden. Kommunikasjonsevner."
-Chris Eng, visepresident for forskning ved Veracode
"Er du virkelig konkurransedyktig? Liker du leksjonene av nederlag like mye som spenningen ved å vinne? Nekter folk å se filmer med deg, fordi du finner ut at vrien slutter 10 minutter inn i filmen? Vi kan bruke deg i informasjonssikkerhet . Hver dag våkner vi til en jobb der reglene har endret seg, og noe nytt venter på å bli oppdaget av de nysgjerrige. "
-Conrad Constantine, senior forskningsingeniør ved AlienVault
"I cybersecurity får du på deg en den ordspråklige hvite hatten, siden du prøver å forhindre at nettkriminelle utfører sine ulovlige aktiviteter. Men igjen, for å stoppe en hacker, må du tenke som en hacker. Hatten din vil ha et snev av grått når du jobber på kantene, eventuelt komme inn på chatterom med hackere, osv. "
-Craig Kensek, toppsjef i AhnLab
"Å jobbe i cybersecurity krever et aggressivt analytisk sinn bak et gjennomtenkt ansikt. Det er et felt som tilbyr en stor liste over alternativer der noen kan finne en nisje og bryte formen for hva det er å være vellykket, og samtidig belønne institusjonell kunnskap og historisk perspektiv, som alt er bra for langsiktig sysselsetting. Det tiltrekker seg mennesker som liker fysikk, matte, ingeniørfag, filosofi, kunst, kreativ skriving, lesing, økonomi og alt som har med teknologi å gjøre. Hvis du har en forståelse for god grammatikk og kan diagramme en setning i hodet ditt, så har du tankene som passer godt i informatikk. "
-Adam Wosotowsky, meldingsdataarkitekt hos McAfee
"Cybersecurity, som en disiplin, blir stadig mer sofistikert, og krever ikke bare en forståelse av den tekniske implementeringen av sikkerhetstiltak, men også omfattende dataanalyse for å overvåke nettverk, oppdage anomalier og angrep, samt gjennomføre rettsmedisinske analyser for å forstå oppfinnelsen til angrep … Det er flere nye områder også innen cybersikkerhet, inkludert internasjonal nettkrigføring, politikk og juridiske rammer for sikkerhet, og SCADA sikkerhet. Alle disse har et enormt vekstpotensial og er høye kompensasjonsfelt. "
-Sanjay Goel, forskningsdirektør for NYS Center for Information Forensics and Assurance ved University at Albany State University of New York
"Cyberkriminelle blir smartere og mer kreative for øyeblikket. Cybersikkerhetsmarkedet er alltid i endring og etterspørselen etter talent er nådeløs. Før de kommer inn på dette feltet, er det viktig for arbeidssøkere å forstå hvilken rolle neste generasjons teknologier spiller i innsatsen å ligge foran avanserte cybertrusler og uskarpe linjer mellom fysiske og digitale eiendeler. "
-John Trobough, president for Narus
"Cybersecurity-jobber kan variere fra en brannmuradministrator, hendelsesresponsanalytiker, revisor, compliance compliance-analytiker, sikkerhetskonsulent, rettsmedisinske analytiker eller penetrasjonstester. Hver av disse jobbene har en helt annen livsstil. Kvalifikasjoner for en jobb i en testing eller forskningskapasitet er Vi har funnet ut at en lidenskap for sikkerhet og en besettelse av å "dekonstruere" ting for å finne hvordan de fungerer (og hvordan de kan misbrukes) er toppkvalifisereren. "
-Mike Weber, administrerende direktør i Coalfire Labs
"For å overleve eller til og med trives som en ekspert på dette feltet, krever det ofte en sunn bakgrunn for hvordan forskjellige applikasjoner kommuniserer innen IP. Malware-utviklere ofte piggyback rekognoseringsmeldinger i port 80 og til og med 443 i disse dager. Av denne grunn vet du hva trafikken er normal og hva trafikk er mistenkelig tar erfaring når du overvåker HTTP- og SSL-tilkoblinger. "
-Michael Patterson, administrerende direktør i Plixer
"Når jeg intervjuer cybersecurity-kandidater, er det viktigste jeg ser etter sikkerhetstankegangen. Muligheten for en kandidat til å tenke divergent, og se på et system ikke i form av hva det kan gjøre, men når det gjelder hvordan det kan utnyttes til å gjøre det som det ikke var ment å gjøre, er nøkkelegenskapen til en kandidat som vil utmerke seg i feltet. "
-David Campbell, administrerende direktør i Electric Alchemy
"Å bryte inn i sikkerhet krever mye intern motivasjon. Det er ikke den typen karriere der du kan gå på college, få en grad og finne en jobb. Mange vellykkede mennesker i bransjen har ikke engang fireårsgrader. . Det handler om lidenskap; du må ønske å bruke tiden din på å lære deg nye verktøysett og gjennomgå gjennom sikkerhetsblogger. Sikkerhet er en bratt læringskurve som aldri rett ut, og ikke alle kan takle det. "
-Ken Smith, personalsikkerhetskonsulent for Profiling & Penetration-teamet på SecureState
"Feltet for cybersecurity representerer et skinnende lys av muligheter både nå og i overskuelig fremtid. Det har aldri vært viktigere eller mer verdsatt i privat industri, og dette er en økende trend. Kvalifiserte kandidater er etterspurt, og som et resultat kommando kompensasjon står i forhold til deres erfaring og evner. Kort sagt er cybersikkerhet et felt som er modent med muligheter, karrierepotensial og belønning. "
-Joe Fisher, president i Affinity IT Security
