I september-oktober 2013-utgaven av The Futurist er det en tankevekkende funksjon der 10 kjente futurister spekulerer i hvilke teknologier og / eller kulturelle distinksjoner som vi nå vet og elsker vil forsvinne. Noen av spekulasjonene er både interessante og urovekkende.
En av de mest kontroversielle spådommene ble gjort av den kjente og respekterte futuristen Paul Saffo, hvis artikkel, "Farvel, smartphones, We Hardly Knew Thee", postulerer at enheten som har blitt en virtuell del av kroppene våre vil forsvinne som bærbar og / eller stemmeaktiverte elektroniske enheter blir vanlig. (Lær mer om denne teknologien i 6 superkule bærbare enheter.)
Når vi tilfeldigvis tenker tilbake, undrer vi oss over at noen noen gang kunne ha kommunisert noe av konsekvensen på en enhet som er så klumpete og gammeldags som en iPhone, ”skriver Saffo. En beslektet artikkel i samme serie, "Computing's Future Is Wearable", av Harish Shah, støtter Saffos posisjon.
"Den samme internettbaserte kommunikasjonen som for øyeblikket brukes på smarttelefoner, vil sannsynligvis også bli brukt på bærbare datamaskiner. Behovet for smarttelefoner vil dermed ganske enkelt begynne å avta, spesielt når prisene på bærbare begynner å synke. At den bærbare først og fremst vil være en datamaskin, utover å være bare et kommunikasjonsapparat, ville være det mest attraktive trekket, "skriver Shah.
Hvis vi godtar disse anslagene, må vi også vurdere hva dette kan bety for Apple, som regner iPhone som det ledende produktet. Apple må komme seg foran kurven og virkelig utvikle iWatch og andre bærbare enheter. Det vil også måtte vedlikeholde iPad og nåværende iPhone-produktlinjer mens den utviklet en ny konkurrerende iPhone, og kanskje en iPad-erstatning. Mange firmaer synes at denne doble produktstøtten er vanskelig å gjøre. I mellomtiden er nye firmaer som bare jobber med ny teknologi - snarere enn å bli sladdet med eldre produkter - bedre i stand til å overta den dominerende plassen i markedet.
Innovasjonens innvirkning på datateknologi går til og med utover angrepet på smarttelefoner. TechCast-prosjektets Alexandre Pupo og William Halal i sitt essay "Passing of the Dumb Interface, Keyboard and Mouse, " legger ut prognoser for årene da massivt forstyrrende teknologier kommer inn i mainstream.
| Teknologi | Mest sannsynlig år | Standardavvik |
| Intelligent grensesnitt | 2019 | +/- 4 år |
| Intelligent nett | 2017 | +/- 3 år |
| Virtuell virkelighet | 2019 | +/- 4 år |
| Tenkte makt | 2024 | +/- 7 år |
| Kunstig intelligens | 2024 | +/- 7 år |
Essayet definerer "tankekraft", og forklarer at "eksperimenter er å finne måter som lar enkeltpersoner dirigere tankene sine i elektriske signaler som kommuniserer lydløst med datamaskiner, roboter og andre mennesker."
Med slike prognoserte endringer er det ikke overraskende at det også spås massiv jobbforstyrrelse. Thomas Frey, administrerende direktør ved Da Vinci-instituttet, forklarer hvordan virkningen av bare noen få virkelig forstyrrende teknologier vil bidra til eliminering av jobben i essayet hans kalt "To milliarder jobber til å forsvinne innen 2030." De forstyrrende teknologiene inkluderer førerløse biler, utdanningsendringer, 3D-utskrift og automatisert produksjon. Han avslutter essayet med optimisme.
"Samtidig som milliarder av jobber forsvinner, vil vi skape milliarder mer. Men for å gjøre det, må vi effektivisere systemene våre og forberede oss på morgendagens ferdighetssett og jobbkrav, " skriver Frey.
Denne siste uttalelsen er kjernen i den "kreative forstyrrelsen" som jeg har diskutert på trykk, i samtaler og på blogger de siste årene. Det viktigste attributtet som arbeidstakere må ha, er evnen til å tilpasse seg nye systemer og nye teknologier.
En av de store strukturelle endringene som GOJO Industries 'Carrie Anne Zapka, forfatter av "foreldelse av faste, lønnsutbetalinger, " spår er eliminering av de fleste faste årslønns- og timelønnsjobber.
"Arbeidet vil bli forhandlet mellom tidsinnsatte arbeidere og 'arbeid, ' de som arbeid utføres for. Kompensasjon vil være ustabilt. Tilbud og etterspørsel i sanntid, omdømme fra publikum, erfaringspoeng og anbefalingsnettverk vil erstatte gjenopptak og stillinger."
Hvis dette scenariet spiller ut - og jeg er ikke i tvil om at det vil - vil det bli akseptert som en gründerendring av noen, men vil være skummelt for mange. Hvis en person i dette systemet ikke konsekvent utfører kvalitetsarbeid til rimelige priser, kan det hende at han eller hun ikke er konkurransedyktig nok til å opprettholde en livsstil i middelklassen. I tillegg kan helsevesenet og pensjonsytelsene som de ansatte nå er avhengige av, bli fraværende. (om hvordan du kan tilpasse seg store teknologiske endringer i Reboot: Hvordan tilpasse seg et nytt teknisk miljø.)
Det vil fortsatt være faste lønnsjobber, spesielt i det offentlige tjenesteområdet, som politi, brannmenn, sanitetsarbeidere, nødetater og lærere - og i topplederstillinger i store selskaper. I de fleste tilfeller er det imidlertid ikke offentlige tjenestestillinger som vil ha en stor mobilitet oppover. Denne typen strukturelle endringer, muliggjort av virtuelle markedsplasser og telekommunikasjonssystemer, kan vise seg å være mer forstyrrende enn noen rent teknologisk endring.
Poenget er at verden forandrer seg raskt, og vi må være klare for hva som helst. Er futurister på rett vei? De spesifikke endringene som er spådd her, kan ikke komme til uttrykk, men hvis futurister har rett i noe, er det at verden av 2030 ikke vil være en som vi vil anerkjenne i dag.
