Hva må til for å endre måten mennesker lever og jobber på? I tech-verdenen antar vi at vi vet svaret: teknologi. Fremgangen til ny teknologi er det som forandrer vår verden og måten vi lever og jobber og samhandler i den.
Dette eventyret har en tendens til å gå slik: Først utvikles en ny teknologi. Det er tidlig; funksjonene til den nye oppfinnelsen er beskjedne og implementeringen er grov, men potensialet er der. Og så lenge noen ser det potensialet, vil teknologien fortsette å forbedre seg. Folk vil spikke bort ved sine mangler og forbedre funksjonaliteten. Andre støttende teknologier vil vokse rundt det. Inntil det plutselig er her. Det kommer fram i en form som muliggjør masseadopsjon. Adopsjonen akselererer, og alle lever lykkelig - og mer produktivt - noensinne.
Denne adopsjonshistorien mangler imidlertid et veldig viktig element. Og det er den som ofte holder oss tilbake fra å ta spranget til jobb - eller leve - annerledes. I følge Bill Veghte, mangeårig teknisk utøvende direktør og nåværende konsernsjef i Turbonomic, handler det manglende elementet omtrent så langt fra databrikker og programvare som du kan få: Det er mot.
