Innholdsfortegnelse:
- Definisjon - Hva betyr kunnskap, ferdigheter og evner (KSA)?
- Techopedia forklarer kunnskap, ferdigheter og evner (KSA)
Definisjon - Hva betyr kunnskap, ferdigheter og evner (KSA)?
Kunnskap, ferdigheter og evner (KSA) er en kompetansemodell som brukes til å rekruttere og beholde kvalifiserte individer for vellykket jobbprestasjon. Annonser om stillingsjobb inkluderer vanligvis spesifikke KSA-krav.
KSAer er også kjent som følgende:
- Evalueringsfaktorer
- Kunnskap, evner, ferdigheter og andre egenskaper (KASO)
- Ratingfaktorer
- Jobbelementer
- Faktorer for rangering av kvalitet
Techopedia forklarer kunnskap, ferdigheter og evner (KSA)
Opprinnelig krevde jobbsøknader fra amerikanske myndigheter KSAer i form av fortellende uttalelser, i tillegg til gjenoppta og sikkerhetsklareringer. Ansette tjenestemenn forventer korte og saklige fortellinger som beskriver tidligere arbeid relatert til en ønsket stilling. Dermed letter KSA-fortellingsformater en grundig gjennomgang av applikasjonen.
I 2009 ga det amerikanske kontoret for personellstyring (USOPM) mandat til at narrative uttalelser ble fjernet fra alle offisielle føderale byråers rekrutteringsprosesser. Imidlertid brukes KSA-konseptet og formatet fortsatt av føderale, statlige og lokale myndigheter, så vel som private organisasjoner.
KSA-funksjoner, som definert av USOPM, inkluderer:
- KSA: Nødvendige stillingsegenskaper og kvalifikasjoner basert på service, utdanning og / eller opplæring
- Kunnskap: Informasjon brukt om ytelse og funksjonshistorie
- Ferdighet: Målt kompetanse for en innlært psykomotorisk aktivitet
- Evne: Kompetanse relatert til oppførsel eller atferd som resulterer i et observert produkt
KSA-klassifiseringer er segmentert som følger:
- Teknisk: Evaluerer søkerens ervervede kunnskaper og spesifikke tekniske ferdigheter
- Atferd: Evaluerer faktorer relatert til menneskelige egenskaper og ferdigheter, som holdning, arbeidstilnærming og samarbeidsevner
Hvert statlig organ følger separate retningslinjer. Generelt bør hver KSA-seksjon være halvannen til halvannen side lang. KSA-scoring er fra 0-100. De fleste byråer krever en minimumsscore på 71.
