Hjem Bedriften Hvordan krypto kan hjelpe kvinner til å oppnå mer likestilling i virksomhetsledelse

Hvordan krypto kan hjelpe kvinner til å oppnå mer likestilling i virksomhetsledelse

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Oppstart er fremdeles stort sett mannsdominert, og menn drar konsekvent brorparten av finansieringen. På bakgrunn av tall fra Pitchbook rapporterte Fortune at “Female Founders Got 2% of Venture Capital Dollars in 2017.” Et skifte i finansieringsparadigmet kan påvirke et skifte i dette forholdet, og cryptocurrency kan være måten å oppnå det.

I en e-postmelding forklarte Natalia Karayaneva, administrerende direktør og grunnlegger av Propy, en blockchain-drevet eiendomsoppstart, hvordan krypto åpner muligheter for kvinner, spesielt i en veldig mannsdominert tech-industri. Hun sa at bommen i ICO (innledende mynttilbud) (5, 6 milliarder dollar hentet i 2017 og 1, 17 milliarder dollar samlet inn i år) og åpen kildekode i kryptobransjen skaper den perfekte muligheten for kvinner. (For mer informasjon om blockchains innflytelse på industrien, se Hvordan Blockchain endrer måten du og jeg driver forretning på.)

Tre fordeler med ICO

Karayaneva listet opp tre hovedfordeler ICOs tilbyr kvinner:


1. “ICOs bringer ideer - ikke identitet - på fronten.” I motsetning til “den tradisjonelle finansieringsprosessen”, som først og fremst avhenger “av personlige forbindelser, får ICOs offentlig tillit gjennom publiserte meldinger, og tiltrekker seg midler basert på grundig forskning, teknisk implementeringsdetaljer og distribusjonsplan. ”Det betyr at et forretningsforslag kan vurderes i henhold til“ verdien for potensialet i ideen, ikke bare menneskene bak den. ”


2. "ICOs gir kvinnelige grunnleggere muligheten til å skaffe penger på egen hånd." Siden "ICOs er åpne for detaljinvestorer", gjør de det mye lettere for "mindre, kvinnelige ledede selskaper" å skaffe midler de trenger på egenhånd uten å ha å påta seg "utgiftene og tunge reguleringer av børsnoteringer."


3. "Flere kvinner i blockchain vil utjevne det tekniske spillet." Som et resultat av økt tilgang til finansiering er det færre hindringer for kvinner til å innta lederstillinger, noe som bør føre til mindre kjønnsgap.

Hvordan krypto kan hjelpe kvinner til å oppnå mer likestilling i virksomhetsledelse