Innholdsfortegnelse:
Definisjon - Hva betyr Homeshoring?
Homeshoring er en organisatorisk operativ modell der ansatte jobber og utfører alle offisielle oppgaver fra et hjem eller eksternt kontor. Homeshoring er ansettelse, styring og oppgave av ansatte eksternt, vanligvis over Internett, selv om det kan omfatte andre former for digital kommunikasjon.
Homeshoring er også kjent som homeourcing.
Techopedia forklarer Homeshoring
Hjemmehoring er først og fremst en sammenslått form for outsourcing og telekommunikasjon. Homeshoring gjør det mulig for en organisasjon å redusere infrastruktur og vedlikeholdskostnader for et fysisk kontor, samtidig som de gir ansatte frihet til å jobbe hjemmefra. Homeshoring fungerer når en organisasjon sysselsetter ansatte for å jobbe eksternt fra hjemmene sine. I en homeourcing-modell er ansatte ikke frilansere, men er begrenset til å tilby nær eller tilsvarende arbeidstid som for en ansatt. Vanligvis kreves det at hver ansatt har en uavbrutt og pålitelig internettforbindelse, og de må holde seg online innen selskapets normale driftstid. Organisasjonen tildeler oppgaver til hver ansatt via e-post, online samarbeidsprogramvare eller direkte gjennom direktemeldinger, nettkonferanser eller stemmesamtaler. Ansatte kan være i samme by, stat eller land eller kan være lokalisert i et offshore sted.
